一. 导言 —— 为何关注“七十岁以上的老年人”的医疗保障？     随着中国社会老龄化的加剧，老年人的健康问题日益成为全社会关注的焦点，尤其是对于那些年满七旬及以上的高龄人群而言，“病有所医”、“老有所养”，不仅关乎其自身的福祉和尊严, 也直接影响到家庭乃至整个社会的稳定与发展。“医疗保险”, 作为社会保障体系的重要组成部分之一 , 在这一群体中扮演着至关重要的角色 ，本文将详细解析我国针对该年龄段老人的基本养老保险中的个人账户部分（即通常所说的 “养老金”）以及与之相关的其他福利措施 ，特别是关于他们每个月能通过国家或地方政府的补助计划获得多少资金支持的问题进行深入探讨和分析。  二 . 我国现行相关政策和规定概述 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关配套文件的规定 ：1953 年以后参加工作的城镇职工在达到法定退休年龄后 （目前为男性62周岁以上 、女性工人身份者48- -周 岁及以上）可按月领取基础养老金和个人账户余额；而城乡居民则依据当地政府制定的具体标准享受相应待遇 ；此外还有专门面向特定群体的如农村独生子女父母奖励扶助等专项补贴项目存在不同地区间可能存在的差异性和复杂性在此不作展开说明但需注意一点 : 对于所有符合条件的参保人员来说无论是否已达到上述提及之最低缴费年限均应依法享有相应的社保权益包括但不限于门诊报销住院补偿大额疾病保险等等级别不同的医疗服务费用减免优惠举措.  三 ．如何确定一个月内可以打到卡上多少钱呢? 这主要取决于以下几个因素: (一) 基本计算公式介绍 首先需要明确的是并非每位超过六十岁的公民都能享受到相同数额度的月度支付 ; 其实际到账额度由两部分构成:(i ) 个人帐户累计储存总额除以计发月份数得到的基础性发放(ii ）结合本人平均缴交基数乘以一定比例形成补充型给付; 其中后者又因各地经济发展水平差異等因素略有调整空间.(iii)  还涉及到一些特殊情况下的额外补足机制比如对低收入或者无固定工作者给予适当倾斜照顾.（iv）《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部财政部< 关于进一步加强企业职 工基 本 养 老 金 发 放 管 理 的 通知> 》 中还特别强调了要确保按时且全额地完成各项基金拨付工作并加强监管力度防止出现挪用侵占现象发生。（v）“十三五 ”期间出台了一系列优化结构减轻负担提高效率的政策导向也使得未来几年里该项支出有望实现稳步增长目标下文会进一步阐述这些变化及其带来得积极效应。(vi). 最后值得注意的是随着科技进步信息化手段不断进步现在很多省份已经实现了网上查询功能让群众能够更加便捷及时了解自己当前状态避免信息不对称造成误解或是遗漏等问题产生从而提升整体服务水平和满意度感受度! 四．各省市具体情况分析举例 以下列举几个具有代表性省市区作为案例来展示它们是如何执行这项政策的：(a)...