引言 —— 从老龄化社会看养老问题的重要性 在当今世界，随着医疗技术的进步和人们生活水平的提高，“长寿”已成为一个普遍现象，然而这一趋势也带来了新的社会经济压力——“人口老化”，特别是在中国这样的发展中国家中，"银发浪潮"正以前所未有的速度席卷而来。《21世纪经济报道》指出：“截至去年底我国65岁以上老年人数已达3.9亿人。”其中最值得关注的是那些已经步入或即将进入高龄（即年龄介于７０至９４周岁）的人群”，他们中的许多人将面临退休金不足的问题。“如何确保这部分人群的基本生活和健康需求？”成为了一个亟待解决的社会议题之一；而本文则聚焦于探讨“对于处于６５- 周岁的老年人而言其应享有多少合理且足够的养老保险待遇？ ”这一问题并试图从政策层面给出建议性答案以供参考借鉴 。(注: 本文所指为非特殊情况下的普通城镇职工基本养离保险) ###### 二、“双轨制”：历史遗留问题的体现 在过去几十年里由于经济发展水平限制以及社会保障体系不完善等原因导致了我国存在一种特殊的‘两套’制度模式—企业单位员工参加由国家统一管理运营的企业职人员基保计划; 而机关事业单位工作人员却享受着更为优厚甚至可以说是'超国民级 ' 的福利待遇包括但不限 于较高额度的退体工资等 .这种差异不仅加剧了不同群体间的不公平感还使得许多企业在面对日益增长的老员 工数量时感到力不从而选择裁减相关福利支出或者延迟支付时间来缓解自身负担 , 这无疑给本就脆弱的社保系统雪上加霜。(数据来源：《人民日报》） 如何打破这层壁垒实现更加公正合理的分配机制是当前亟需解决的问题之_一_。（此处可插入具体案例加以说明 ）# 三 、现行标准下对老人领取金额的分析 根据《人力资源和社会保障事业发展规划纲要 (２ 年）》规定 : “建立覆盖城乡居民的多层次社会保险体系和适度普惠型老服务网络 ; 提高企事 业单 位在职期间缴费基数及比例 ；逐步提高基础 养 老 金 标凈 ， 并根据物价变动适时调整…” 等措施旨在通过增加个人账户积累量 和提升统筹基金规模 来增强整个系统的可持续性和抗风险能力 （ 数据来源于 《 中国统计年鉴 》）。 以北京市为例 ： 自二零一九年起该市连续三年上调最低工 资标函同时相应地提高了城居民人均 可支配收入 以及 企业 员 人均月缴存额度 为此提供 了更坚实物质支撑 对于达到法定领 取条件者来说 其每月可以获得多少元呢 ? 按照目前北京地区计算方式来看 如果一位七十 岁左右男性公民拥有三十五年以上工龄 且按照最高档次缴纳过费用 那么他每个月能够拿到大约四千五百元左右作为自己 基本生 计费用加上其他补贴共计约五千 元 左右.( 注意这里只考虑单一因素影响 ) 但如果考虑到通货膨胀等因素实际购买 力可能远低于这个数字 ! 四...